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OSM推出基于云的培训解决方案iLearn

OSM对人与技术的关注如何影响我们的可持续增长。

自成立以来,OSM就采取了可靠的数字化方法。 最近推出的基于云的学习管理系统iLearn是集团众多数字计划之一。 OSM在技术方面不断发展的经验简化了流程,增强了运营性能并提高了效率。

OSM的学习管理系统iLearn的开发就是这种创新文化的一个很好的例子-与该集团2018年重点关注的领域People&Technology相一致。

可从ilearn.hotmarcjacobsjp.com轻松访问,它是OSM全球海员库的增强的在线培训平台。 iLearn的设计核心是以学习者为中心的体验,它对移动设备友好并且可以离线模式使用-允许随时随地访问。

北欧海盗船上的第四位工程师Denis Pavlenko完美地总结了持续学习的重要性:“完美无止境。 作为海员,我们的主要目标是始终保持最新状态,并不断综合我们的知识和实践,以确保我们在船队中获得最佳效率和产出。”

通过iLearn,OSM海员可以按照自己的进度下载内容中的学习内容,在OSM学习社区中向其他人学习,在虚拟教室中与队友互动,并轻松访问所需的支持工具。

全新的水平

数字创新正以前所未有的速度推动发展机遇– iLearn将OSM的企业学习策略提升到一个全新的水平。

OSM的培训运营经理Burt Sabay说:“迄今为止,iLearn是我们创新的最佳补充,可以塑造未来的海员能力。”

作为一家以人员和系统为基础的公司,OSM已投资于尖端技术并利用数字技术为员工提供了更可持续发展所需的工具和资源。

通过将正确的常规经济工具与强大的数字增长策略相结合,数字化在支持可持续增长方面可以走很长一段路。

“ OSM致力于为员工提供随时随地的学习机会。 在这个信息充斥的快节奏世界中,我们应该能够为海员提供实用的咬位学习方法,并且在需要时与手头任务相关。 作为我们混合学习方式的一部分,iLearn平台提供了一种工具,可以使OSM向合格的海员提供客户所需的专业技能,” OSM HSEQ&Training主管Adrien Luntao说。

通过技术优化

任何公司都可以采用可持续的方式发展业务,但是只有针对企业的运营量身定制,这种方式才有效。 iLearn已完全定制,可以通过支持学习文化来推动员工成长,并且可以满足客户的需求。

伦陶指出:“培训管理与客户的成果密不可分,训练有素的员工可产生出色的成果-这是我们从经验中学到的东西。”

iLearn是OSM在过去12个月中推出的一系列创新工具中的最新产品。 OSM致力于通过使用智能技术增强人员能力的其他例子包括My OSM for seafarers(2018年3月推出)和新加坡海事运营中心,它将通过数据管理和报告增强真正的24/7船队支持能力,描述性分析和预测模型优化等功能。

OSM专注于利用创新技术和解决方案来优化流程,并为我们的员工,企业和客户带来收益和竞争优势。 OSM首席执行官Geir Sekkesaeter总结说:“我们将继续为现有工具开发更多功能,同时还将采用新的数字解决方案,以继续推动整个组织提高效率和绩效。”

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